Elternzeitplanung

Viele junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen einmal in die Phase der Familiengründung. Jede Fachkraft, die sich in der Elternzeit freistellen lässt, bedeutet für das Unternehmen erhebliche Kosten durch:

• den KnowHow-Verlust
• die Beschaffung und Einarbeitung einer Ersatzkraft
• den Wiedereinstieg nach langer Abwesenheit

Die Herausforderung für das Personalmanagement besteht darin,

• die Leistungsträger im Unternehmen zu halten
• die Elternzeitkosten zu senken und
• die Fehlzeiten zu verringern.

Das erfolgreiche Instrument heißt Elternzeitplanung.

SPIELRAUM  bietet Ihnen zur Analyse Ihrer Situation im Unternehmen ein Elternzeitcontrolling an. Aus der Kostenkalkulation lassen sich dann Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ableiten, die sich rechnen.

Lassen Sie sich von den Zahlen überzeugen!