Leistungen für Unternehmen

SPIELRAUM Elternzeit&KarrierePlanung entlastet Unternehmen, die ihre strategische Personalarbeit um Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf erweitern.

Jeder Beratungsprozess beginnt mit einem Orientierungsgespräch und richtet sich nach den Wünschen und Bedürfnissen der Beteiligten im Unternehmen.

Das Beratungsspektrum reicht von der begleitenden Moderation bis hin zur Organisation und Durchführung einer Maßnahme. Zum Ende eines Projektes sind die internen Prozessbegleiter im Unternehmen in der Lage, das erarbeitete Konzept erfolgreich weiterzuführen.

Aus dem Leistungsangebot:

Elternzeit:

• Elternzeitcontrolling - Analyse konkreter Elternzeitfälle mit Hilfe des Elternzeitkostenrechners und Ableitung sinnvoller Maßnahmen unter Kosten-Nutzen-Aspekten
• Elternzeitberatung - Seminare und Einzelberatungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den Themen Elternzeit,. Elterngeld und Wiedereinstieg
• Elternzeitprogramme - Implementierung von kostengünstigen Kontakthalteprogrammen und Elternnetzwerken im Unternehmen

Kinderbetreuung

• Bedarfsanalyse zur Kinderbetreuung im Unternehmen
• Entwicklung individueller Beteiligungsmodelle für Kinderbetreuung
• Unterstützung in der Implementierung betriebseigener Kinderbetreuungslösungen
• Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur individuellen Kinderbetreuungssituation

Karriere:

• Führungskräfteentwicklung unter Aspekten wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Gender Mainstreaming
• Beratung und Coaching von Führungskräften mit Familie
• Planung und Implementierung von Teilzeitkarrieren